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[单选题]

我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是()

A.A.调查取证

B.案件移送

C.案件处理

D.立案

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-20
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C、案件处理
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匿名网友 选择了C
[175.***.***.36] 1天前
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[180.***.***.226] 1天前
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[161.***.***.178] 1天前
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[184.***.***.38] 1天前
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[167.***.***.95] 1天前
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第1题
我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是()

A.A.调查取证

B. 案件移送

C. 案件处理

D. 立案

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第2题
我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第一步是()

A.调查取证

B.案件移送

C.案件处理

D.立案

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第3题
我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第一步是()

A.调查取证

B. 案件移送

C. 案件处理

D. 立案

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第4题
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序是()。 A.立案 B.调查 C.处

劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序是()。

A.立案

B.调查

C.处理

D.归档

E.复议

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第5题
劳动保障监察机构查处用人单位违法行为程序的第二步是()

A.案件处理

B. 撤销立案

C. 调查取证

D. 案件移送

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第6题
劳动保障监察机构查处用人单位违法行为程序的第二步是()

A.案件处理

B.撤销立案

C.调查取证

D.案件移送

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第7题
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有()。

A.立案

B.告知

C.处理

D.归档

E.调查

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第8题
()是劳动保障监察人员尚未发现用人单位有违法行为,仅对用人单位进行例行检查和不定期检查。

A.普通劳动保障监察程序

B.立案监察程序

C.劳动保护监察程序

D.不立案监察程序

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第9题
关于劳动保障监察的表述,正确的:()

A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体

B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚

C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一

D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据

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