题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
你刚到一个新的部门担任主管，但是该部门能人很多，都对你暗自不服气，为了改变种情况你认为不可取的是（）。
A.慢慢观察，将不服管理的人清出队伍
B.更多地了解每一个人，让大家互相熟悉以便工作安排
C.在一两件关键工作上证明自己的实力
D.为大家争取多一些利益，用实际行动去赢得大家的尊重
提问人：网友文旻昊
发布时间：2022-07-12
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第4题
根据你的从业经验，你认为导致这种情况的原因可能是()。
A.后勤员工的绩效考评没有制定出切实可行、具体明确的绩效目标和标准
B.后勤部门主管较前勤部门主管管理水平低
C.后勤部门主管犯了趋中趋势和偏松的评价问题
D.前勤部门管理更民主
第5题
你新担任部门主管，第一个季度下属对你的各项评价都非常低，你会：（)。
A.并不介意，开始总要有个磨合期，主动跟下属建立良好关系
B.感到受挫，需要恢复一段时间才能面对下属
C.感到挫折，但能立刻主动了解下属意见，积极改进
第10题
该市2007年7月份的失业率为()。根据你的从业经验，你认为导致这种情况的原因可能是()。
A.后勤员工的绩效考评没有制定出切实可行、具体明确的绩效目标和标准
B.后勤部门主管较前勤部门主管管理水平低
C.后勤部门主管犯了趋中趋势和偏松的评价问题
D.前勤部门管理更民主
第11题
你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心。此时，你会（）。 A.希望同事理解并适
你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心。此时，你会（）。
A.希望同事理解并适应你的领导风格
B.不暴露感情，以免同事发现自己的弱点
C.先观察每个同事解决问题的能力，了解每一个成员的工作方式和风格
D.请每位同事向你介绍他(她)的工作，以便很快了解部门的情况
