题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动合同应当具备的条款是()。

A.劳动合同期限和工作内容

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动报酬和劳动纪律

D.劳动合同终止的条件和违反劳动合同的责任

E.工作时间

提问人：网友honeyzyf 发布时间：2022-01-07

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更多“劳动合同应当具备的条款是（)。A．劳动合同期限和工作内容B．…”相关的问题

第1题

劳动合同的主要内容有（）

A. 劳动合同期限和工作内容

B. B.劳动保护和劳动条件

C. C.劳动报酬和劳动纪律

D. D.劳动合同终止的条件

E. E.违反劳动合同的责任

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第2题

劳动合同应当具备哪些条款？

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第3题

劳动合同应当具备以下哪些条款?

A.用人单位名称、住所和法定代表人或委托代理人等

B.社会保险、福利待遇

C.劳动者的姓名、住址和居民身份证号码等

D.劳动合同的解除、终止

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第4题

劳动合同应当具备以下哪些条款?

A.劳动合同期限

B.劳动报酬

C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D.工作时间和休息休假

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第5题

劳动合同应当具备的必要条款（）。

A. 试用期

B. 福利待遇

C. 社会保险

D. 劳动报酬

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第6题

事业单位的专业技术人员和管理人员辞职应遵循的原则是()。

A．有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应

B．有利于更好地发挥人才作用

C．有利于个人

D．鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家需要的地区、行业和部门工作

E．国家进行招聘

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第7题

企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是()

A．企业民主制度

B．企业财务制度

C．企业薪酬制度

D．企业考核制度

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第8题

人力资本与物质资本相比较，人力资本的特点是()

A．投资是一次性的

B．产值是可能明确计算的

C．是可按比例逐年折旧的

D．是无法预期投资成本收回年限的

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第9题

在劳动力市场这种特殊的市场环境中,可以看到()。

A．为了方便劳动力的供求双方之间进行接触和联系,许多机构建立了起来

B．劳动力供求双方一旦有了接触和联系,就会交换关于劳动力的质量和价格方面的信息

C．劳动力市场的发展是一个渐进的过程

D．劳动力市场很活跃

E．劳动力的供求双方一旦达成协议,就会签订某种形式的合同

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第10题

人为划分的员工类别在组织中是十分常见的,但这种人为分类存在的局限性表现为()。

A．组织采用的劳动力市场形式对人为分类的限制

B．工作特点对人为分类的限制

C．组织文化特点对人为分类的限制

D．工作类型对人为分类的限制

E．组织文化类型对人为分类的限制

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