简述职业辅导的发展理论。

A. 基础培训

B. 早期正式员工

C. 成长、幻想、探索阶段

D. 职业中期

在职业选择理论中，( )之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。

A.特质因素匹配理论

B.职业性向理论

C.职业锚理论

D.SWOT自我分析

A.发展理论

B.特质-因素理论

C.心理动力理论

D.行为理论

美国就业指导发展历程中，()的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视，强调就业指导在不同阶段中应不断完善，强调个性化和本土化。

A、就业指导理论的初建时期

B、重视个体发展的时期

C、就业指导向生涯辅导的转变时期

D、职业生涯规划教育的成熟时期

A.英国

B.法国

C.德国

D.美国