题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培训计划一般分为（)

A.短期培训计划

B.中期培训计划

C.长期培训计划

D.具体培训计划

提问人：网友17***580 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

企业培训计划的基础是（）

A. 部门培训计划

B. 整体培训计划

C. 个人培训计划

D. 员工的素质

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第2题

按培训计划的时间跨度为分类标志,可将培训计划分为()。A:短期培训计划B:中期培训计划C:长期培

按培训计划的时间跨度为分类标志，可将培训计划分为()。

A:短期培训计划

B:中期培训计划

C:长期培训计划

D:未来培训计划

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第3题

员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。

A.管理者培训

B.管理者的岗前培训

C.管理者心理培训

D.管理者心理知识培训

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第4题

汽车服务企业在组织进行员工培训时，通常分为准备阶段、实施阶段、评估阶段来进行。

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第5题

充分利用安检计算机培训测试(),以完成教学中多种媒体信息传递(教授、演示或模拟)

A、X光机现场图库

B、系统硬件

C、软件资源

D、程序设计

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第6题

本单位员工状况的调查研究()

A、了解本单位员工的学历结构、职称结构、知识结构。

B、了解本单位不同层次的员工是否具备了不同层次业务所具备的知识和能力。

C、了解本单位不同层次的员工是否具备了不断接受新任务、新工作所应具备的知识和能力等等。

D、可以通过组织分析、任务分析、个人分析来进行。

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第7题

当图像较暗时,应使用()来帮助判别图像,必要时可使用超强加亮键。

A、加亮键

B、反转键

C、超级增强键

D、放大键

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第8题

职业技能不包括()

A、对所用仪器了解的能力

B、处理业务的能力

C、相关的理论知识

D、实际操作能力

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第9题

()常用作充气打火机的燃料。

A、氢气

B、氧气

C、丁烷气

D、氯气

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