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[单选题]

()是指,决策者在有限的信息、时间、资源、人力等约束条件下,在监测风险、获取信息、了解情况的基础上,分析、研判危机,并确定应对危机的具体行动方案的过程。

A.应急预案

B.危机决策

C.危机管理

D.应急管理

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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[234.***.***.213] 1天前
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[119.***.***.202] 1天前
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[1.***.***.70] 1天前
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第1题
管理类风险是指在使用人力、财力、物力、时间和信息等资源进行有关安全工作的方针、决策、计划、组织、指挥、协调、控制等各种活动中因技术、组织或管理等方面失位可能引发的生产安全风险。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
公共部门人力资源约束是指什么?
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第3题
组织职能是指通过____来发挥群体的力量,从而实现靠个人力量无法实现或难以有效实现目标的过程。
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第4题
人力资源是指在一定时间空间条件下,现实的和潜在的劳动力的()。
A.数量的总和

B.质量的总和

C.数量和质量的总和

D.人口的总和

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第5题
在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了()

A. 人力资源战略间接地提升企业竞争优势

B. 人力资源战略直接地提升企业竞争优势

C. 人力资源战略对提升企业竞争优势无影响

D. 人力资源战略不能提升企业竞争优势

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第6题
运用人工去雄,配制杂交种作物必要具备:()。
A、繁殖系数低

B、繁殖系数高

C、花器较大,去雄较易

D、花器较小

E、成熟早

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第7题
教育目的对于教育工作是何等的重要,教育目的是教育活动的落脚点和依据,也是教育活动的归宿。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
轻度重组聚合杂交〔(A×B)×(A×C)〕×〔(A×D)×(A×E)〕,A亲本在复交后裔F1占遗传比重为: ()。
A、1/2

B、1/3

C、1/4

D、1/8

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第9题
若为了引进特有种质资源也可不考虑地区气候界限生态条件相近。()

此题为判断题(对,错)。

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