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[主观题]

组织内部不同层级管理者和员工对管理会计信息有何不同要求?

提问人:网友yufengzoe 发布时间:2022-01-06
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第1题
卡茨给出了组织中不同层级的管理者应该具备的技能。有哪三项技能,它们各自应对应怎样的管理层次?
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第2题
哪个因素能影响管理者根据不同需要采用不同管理风格的能力?

A.管理者的个人背景经历

B. 管理者的员工

C. 组织文化

D. 顾客

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第3题
会计报表有不同的使用者,他们对会计信息的要求也不相同。相对而言,哪类使用者更为关心企业未来的
收益及其稳定性?()

A.债权人

B.投资者

C.企业员工

D.管理者

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第4题
根据在组织中所处的层级不同,管理者可分为()。

A.综合管理者

B.高层管理者

C.中层管理者

D.基层管理者

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第5题
不同层级的管理者需要同样的信息系统来支持他们的管理需求。
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第6题
不同层次的管理者需要掌握的技能相对比例是不同的,管理层级越高,工作中技术技能所占的比例()。A

不同层次的管理者需要掌握的技能相对比例是不同的,管理层级越高,工作中技术技能所占的比例()。

A.越大

B.越小

C.相同

D.根据情况而定

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第7题
工作专门化和部门化形成的横向边界,以及将员工划归为不同的组织层级的边界统称为()。A.官僚

工作专门化和部门化形成的横向边界,以及将员工划归为不同的组织层级的边界统称为()。

A.官僚制边界

B.内部边界

C.环境边界

D.外部边界

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第8题
可比性和一贯性都是对企业会计信息所提出的要求,不同的是前者从不同企业的会计信息角度提出要求,后者从同一
企业不同期间的会计信息角度提出要求。( )
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第9题
组织中这所以存在管理层次或层级,最有可能的原因是()

A.为了使组织更加灵活

B.出现问题可以追责

C.管理幅度的存在

D.为了彰现管理者的不同地位

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第10题
员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径是()。A.横向通

员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径是()。

A.横向通道

B.纵向通道

C.层级通道

D.双通道

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