题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织中这所以存在管理层次或层级，最有可能的原因是（）

A.为了使组织更加灵活

B.出现问题可以追责

C.管理幅度的存在

D.为了彰现管理者的不同地位

提问人：网友aoxue914 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

组织规模既定时,管理幅度和管理层次之间存在着怎样的关系?()

A、管理幅度越大，需要设置的管理层次越少

B、管理幅度越小，需要设置的管理层次越少

C、管理层次对管理幅度的影响很小

D、管理幅度的大小，对管理层次的设置没有影响

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第2题

组织结构确定了后,管理层次与管理幅度关系是:()。

A、无任何关系

B、反比

C、管理层次决定管理幅度

D、正比

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第3题

建筑企业组织的层级化是指组织在纵向结构设计中需要确定层级数目和有效管理幅度()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

下列关于不同管理层次的信息需求特点的说法中，不正确的是（）。

A. 高层的信息来源以外部为主，内部为辅

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C. 中层信息需求的时间性特点是阶段性综合

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第5题

在企业组织结构中，将管理组织的业务适当的划分，并在尽可能的范围内有专门的人员担任，先明确职位的责任、职务和权限，然后选择合适的人。这主要体现的是成衣企业组织结构设计原则中的_____。

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B、职权和责任对等原则

C、有效的管理层次与管理幅度原则

D、专业化原则

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第6题

党组织管理包括党组织名称、党组织编码、层级关系。( )

此题为判断题(对，错)。

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第7题

培训的最终目的是为了（）

A、促进员工素质的提高

B、实现组织和员工的共同成长

C、开发员工的潜能

D、强化成员对组织的认同

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第8题

做到“放得开又管得住”与组织“灵活而不失控”，是处理好（）关系的核心

A、直线权力与职能权力

B、直线权力与参谋权力

C、授权与分权

D、集权与分权

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第9题

在企业中，财务主管与下属财务人员之间的权力关系是（）

A、直线权力关系

B、职能权力关系

C、参谋权力关系

D、既是直线权力关系又包含参谋权力关系

E、既是职能权力关系又包含参谋权力关系

F、既是直线权力关系又包含职能权力关系

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