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[多选题]
中国公务员考试录用制度的特点包括（）。
A.一律采取考试的方式
B.范围比较窄
C.体现出对少数民族的照顾
D.重视报考者的基层工作经历
提问人：网友欧阳灿
发布时间：2022-09-05
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A.优先录取
B.适当照顾
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第1题
《公务员法》第21条规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考
试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。
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第4题
《公务员法》规定："录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开
考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。"
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A.放宽标准
B.优先录取
C.适当照顾
第5题
某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）
A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B.县级公务员的录用应由县委组织部负责
C.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
第6题
公务员录用的特点包括哪几方面（)。
A.公务员录用的范围不限于行政机关
B.公务员录用的方式主要是公开竞争考试
C.公务员录用的前提条件是国家编制限额内的职务出现空缺
D.公务员录用的例外原则
第7题
某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考
试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。
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A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B.县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考
C.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
第8题
下列做法不符合《公务员法》规定的有（）。
A.吉林省人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾
B.某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门
C.某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考的方式进行
D.某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示
