题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业人力资源需求预测过程的顺序以下排列正确的是（）①提出预测任务；②确定预测任务承担者；③预测对象的初步调查；④选择预测方法；⑤收集预测数据；⑥建立预测模型；⑦实施预测；⑧评价预测报告

A.①④⑤⑥②③⑦⑧

B.①③④②⑤⑦⑧⑥

C.①②③④⑤⑥⑦⑧

D.①⑦⑧②⑤③④⑥

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-19

参考答案

C、①②③④⑤⑥⑦⑧

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 B，占比33.33%
· 有3位网友选择 A，占比33.33%
· 有3位网友选择 D，占比33.33%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“企业人力资源需求预测过程的顺序以下排列正确的是（） ①提出预…”相关的问题

第1题

人力资源需求预测任务的提出，必须确定企业人力资源的预测范围、预测年度、预测种类和预测对象等

具体预测目标。()

点击查看答案

第2题

对企业人力资源需求预测的步骤，一般可以分成这样几个：选择预测方法、提出预测任务、确定预测任

务承担者、预测对象的初步调查、收集预测数据、建立预测模型、实施预测、评价预测报告。()

点击查看答案

第3题

企业人力资源首先要提出（）

A．预测任务

B．确定预测任务承担者

C．预测对象初步调查

D．选择预测方法

点击查看答案

第4题

人力资源需求预测任务的提出，一定由企业人力资源管理部门提出。（)

人力资源需求预测任务的提出，一定由企业人力资源管理部门提出。()

点击查看答案

第5题

以下不属于人力资源需求预测内容的是()。

A．企业人力资源需求预测

B．企业人力资源结构预测

C．企业人力资源需求质量预测

D．企业特种人力资源预测

点击查看答案

第6题

进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是（）

A．模拟模型

B．预测模型

C．预测任务

D．预测承担者

点击查看答案

第7题

人力资源需求预测的内容不包括（）。

A．企业人力资源需求预测

B．企业人力资源结构预测

C．企业人力资源供给预测

D．企业特种人力资源预测

点击查看答案

第8题

人力资源需求预测包括()。

A．企业人力资源需求预测

B．企业人力资源存量预测

C．企业人力资源增量预测

D．企业人力资源结构预测

E．企业特种人力资源预测

点击查看答案

第9题

人力资源需求预测的内容有()。

A．企业人力资源需求预测

B．企业人力资源存量与增量预测

C．企业人力资源结构预测

D．企业特种人力资源预测

E．企业人力资源质量预测

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信