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[判断题]

出现工伤事故需第一时间上报领导和人事部（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-28

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第1题

工伤事故发生后，所在部门经理应在多少天内将资料上报行政人事部（）

A.一天内

B.两天内

C.五天内

D.一周内

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第2题

当事人在发现各类不正常事件后，需第一时间上报（）.

A.运行控制席

B. 中队经理

C. 部门领导

D. SMS自愿报告

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第3题

当事人在发现各类不正常事件后，需第一时间上报（）

A.运行控制席

B.中队经理

C.部门领导

D.SMS自愿报告

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第4题

发现火灾，第一时间要（）。

A.报警

B.上报领导

C.逃跑

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第5题

当发现设备出现故障，第一时间是（）

A.挂红色故障标识牌

B.停机，切断电源

C.上报科室领导

D.送设备科维修

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第6题

车站工作人员拾到失物，需第一时间上报；列车工作人员拾到失物，需第一时间上报；原则上应先按照可疑物品的规定进行处理

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第7题

请假需提前1天向领导申请，并填写请假单，领导同意并签字后上交至人事部（）

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第8题

员工在工作中受伤，第一时间告知部门经理及人事部（）

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第9题

会计稽核中心发生突发事件预警，发现人员应在第一时间上报部门领导，并逐级上报上级领导，情况特别紧急时可直接向上级领导汇报。（）

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第10题

请假流程应先，取得直属领导同意后在企业微信上提交请假申请，审批通过后方可离司。如请假2天需口头通知，如请假3天及以上需口头通知（）

A.口头向直属领导申请，主管，人事部

B.口头向人事部申请，主管，老板

C.口头向直属领导申请，人事部，老板

D.口头向主管申请，直属领导，老板

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第11题

车站员工拾到失物，需第一时间上报车控室，按照可疑物品的规定进行处理（）

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