更多“2021版A类基本法中,新人三个月内转正, 推荐人(正式及以…”相关的问题
第1题
2021版A类基本法中,新人训练津贴最多可以拿()个月
点击查看答案
第2题
2021版A类基本法中,2022年1月1日及以后入司新人,长期服务津贴按照保单第3年度起按长险实收保费对应()计提
A.FYP的2%
B.FYP的5%
C.FYC的2%
D.FYC的5%
点击查看答案
第3题
2021版A类基本法中,业务经理及以上职级维持标准是出勤率不低于()
点击查看答案
第4题
2021版A类基本法中,业务经理及以上职级晋升标准是出勤率不低于()
点击查看答案
第5题
2021版A类基本法中,业务经理一级晋升标准中,考核期末月实动人力不少于()人
点击查看答案
第6题
2021版A类基本法中,育成奖金:直接育成业务经理一级(首次育成),育成 人可获得()元
点击查看答案
第7题
2021版A类基本法中,某业务经理一级当月直辖组FYC18000元,则当月其职务津贴为多少元()
A.1200元
B.1500元
C.600元
D.2000元
点击查看答案
第8题
2021版A类基本法中,业务经理一级当月直辖组fyc达成4000元时,则他当月的职务津贴为()元
点击查看答案
第9题
2021版A类基本法中,个人第13个月年度保单继续率86%,则个人继续率奖金比例为()
点击查看答案
第10题
2021版A类基本法中,业务经理一级当月直辖组fyc达成4000元时,则他当月的直辖组管理津贴计提比例为()
点击查看答案
第11题
2021版A类基本法中,绩优组奖励:某业务经理二级当月直辖组实动5人, FYC2万,则可以获得绩优组奖励()元
点击查看答案