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[判断题]

员工应遵守公司的规章制度,遵守上班、下班时间,不迟到、不早退、不无故缺勤,工作专心致志,不擅自离开工作岗位与外出。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-01
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第1题
某公司制订了严格的上、下班制度并一直遵守执行。一天深夜突降大雪,给交通带来极大不便,次日早晨便
有许多同志上班迟到了。公司总经理决定对这天的迟到者免于惩罚。对此,公司内部员工议论纷纷。在下列议论中,你认为哪种说法最有道理?()

A.总经理滥用职权

B.总经理执行管理制度应征询大部分员工的意见

C.管理制度又不是总经理一人制订的,总经理无权随意变动

D.管理制度应有一定的灵活性,特殊情况可以特殊处理

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第2题
实习生守则内容包括()

A.服从医院领导,遵守学校及教学医院的各项规章制度,积极参加医院、科室的政治学习及有关活动,不断提高政治思想觉悟

B.树立一切为病人的思想,做到关心、体贴、耐心细致、认真负责、勤勤恳恳地为病人服务

C.尊重指导老师和医院的工作人员

D.遵守劳动纪律,提前上班,按时下班,不得随意离开工作岗位或自行调换实习科室

E.以上都是

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第3题
员工应遵守国家的法律、法规,坚决执行公司的各项规章制度()
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第4题
员工应遵守公司的一切()认真履行自己对公司的承诺。

A.规章制度

B.法律

C.法规

D.规则

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第5题
员工在职期间应遵守公司的规章制度,如有违反依公司奖惩委员会决议处理()
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第6题
离职未办结离职手续前,应当()

A.正常上班

B.服从工作安排

C.遵守公司的各项规章制度和劳动纪律

D.提前准备好工作移交事项

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第7题
离职未办结离职手续前,应当正常上班,服从工作安排,遵守公司的各项规章制度和劳动纪律()
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第8题
员工应遵守公司章程及各项规章制度,()。

A.认真检查规章制度

B.忠实履行岗位职责

C.保证工作质量

D.严防利益冲突

E.维护公司及股东的最佳利益

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第9题
员工的行为应符合以下要求()。

A.实事求是,诚实守信

B. 遵守有关监管政策、法律、法规、行政规章、财务会计准则及公司各项规章制度

C. 爱岗敬业,谨慎勤勉,立足岗位,敢于创新

D. 恪守商业道德,维护公司利益

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第10题
营销人员应做到:()。

A.严格执行国家法律法规、政策,遵守各类相关规程和规章制度

B.遵守国家电网公司供电服务《十项承诺》和员工服务《十个不准》

C.遵守国家财经纪律,不徇私舞弊、贪污挪用公款

D.遵守国家、企业和客户相关保密制度

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第11题
关于工作规范的描述,正确的是()

A.保持公司信誉,不做任何有损公司信誉的行为

B.热爱本职工作,对自己的工作职责负全责

C.遵守公司一切规章制度及工作守则

D.员工应努力提高自己的工作技能,提高工作效率

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