关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的是()。
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B.休息13安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C.休息13安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
E.教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B.休息13安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C.休息13安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
E.教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
A.对哺乳未满周岁婴儿的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动
B.为履行合同,某厂在周末休息日安排工作,支付了不低于工资200%的报酬
C.某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长时间的长度限制
D.某公司由于生产经营需要,与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过1小时
A.受训人员不能主动参与培训开发
B.耗费太多的时间和经费
C.只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收
D.不能同时对学员实施集体培训开发
A.在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心
B.抱怨,推脱责任
C.自愿承担额外的工作
D.与其他员工分享自己的时间和资源
E.在疑难问题上进行高水平的发明创新
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