题目内容（请给出正确答案）

强调薪酬的内部一致性的是（)A. 薪酬结构B. 薪酬系统C. 薪酬变动比率D. 薪酬关系

[单选题]

强调薪酬的内部一致性的是()

A.薪酬结构

B. 薪酬系统

C. 薪酬变动比率

D. 薪酬关系

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“强调薪酬的内部一致性的是（)A. 薪酬结构B. 薪酬系统C.…”相关的问题

第1题

与传统薪酬战略相比，全部薪酬战略强调的是（）。

A. 内部的一致性而不是外部市场敏感性

B. 风险分担的伙伴关系而不是既得权利

C. 垂直晋升而不是横向流动

D. 工作的保障性而不是就业能力

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第2题

设计薪酬时，充分考虑企业自身发展的特点和支付能力，这体现了（）要求。

A. 战略导向原则

B. 内部一致性原则

C. 经济性原则

D. 外部竞争性原则

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第3题

解决一家企业薪酬内部一致性的关键在于其()。

A.薪酬等级

B.薪酬结构

C.薪酬构成

D.薪酬水平

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第4题

内部一致性通常被称为内部公平性,解决一家企业薪酬内部一致性的关键在于其()。

A.薪酬等级

B.薪酬结构

C.薪酬类别

D.薪酬水平

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第5题

薪资内部一致性

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第6题

职位评价以()为评价对象。

A. 个人

B. 业绩

C. 职称

D. 职位

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第7题

按照单位时间工资标准和实际时间计算和支付工资的形式是()

A. 计时工资制

B. 计件工资制

C. 绩效工资制

D. 年薪制

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第8题

影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()

A. 战略

B. 职位

C. 绩效

D. 资质

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第9题

企业为补充满足劳动者的生活需要,对其员工给予经济上的帮助、生活上的服务和照顾而采取的措施的总称是指()

A. 基本薪酬

B. 奖金

C. 员工福利

D. 津贴

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