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[主观题]
协商一致就是用人单位和企业要对合同的内容达成一致意见。（)
协商一致就是用人单位和企业要对合同的内容达成一致意见。()
提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-06
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A．平等自愿原则
B．协商一致原则
C．公平原则
D．合理原则
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第2题
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关于无固定期限劳动合
同，理解正确的是：()。
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A．无固定期限劳动合同就是终身合同
B．无固定期限劳动合同就是铁饭碗
C．无固定期限劳动合同就是企业不能解雇劳动者
D．无固定期限劳动合同就是没有特殊情况，用人单位一般不能随意解雇劳动者
E．无固定期限劳动合同使用人单位丧失了与劳动者谈判的部分主动权
第4题
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，（)。
A.人民法院应审查约定的内容
B.人民法院应驳回劳动者请求，并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
C.人民法院应予支持
D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致
第5题
在订立劳动合同时，用人单位和劳动者都要仔细研究合同的每项内容，进行充分的沟通和协商，解决分歧，
达成一致意见。这体现了《劳动合同法》基本原则中的（）。
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A.合法原则
B.平等自愿原则
C.协商一致原则
D.诚实信用原则
第6题
关于劳动合同的变更，下列表述中正确的有____。
A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.变更劳动合同，应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
第7题
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。
A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.变更劳动合同，应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
第8题
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有()。
A.变更劳动合同只能在合同订立之后，尚未履行之前进行
B.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
C.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
D.变更劳动合同，应采用书面形式
E.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
第9题
关于劳动合同的变更,下列表述正确的是 （）
A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行
C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份
D.变更劳劝合同,应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第10题
关于劳动合同的变更，下列表述正确的是（）。
A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行
C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份
D.变更劳动合同，应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
