题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.变更劳动合同，应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
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A．用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B．变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C．变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份
D．变更劳动合同，应采用书面形式
E．建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
A．用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B．变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C．变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D．变更劳动合同，应采用书面形式
E．建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
A．变更劳动合同应当采用书面形式
B．变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
C．未对变更劳动合同达成一致意见的,任何一方都不得擅自变更劳动合同
D．劳动合同的变更是对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减
A、A. 变更劳动合同应当采用书面形式
B、B. 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
C、C. 如果劳动者不能胜任工作，用人单位可自主变更、调整该劳动者的工作岗位
D、D. 变更后的劳动合同文本，由用人单位保存，劳动者持有原合同即可
A．用人单位变更名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同履行
B．合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分，对用人单位和劳动者均具有法律约束力
C．劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
D．以口头方式变更劳动合同，已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月，且变更后的劳动合同合法，则变更行为有效
下列关于劳动合同的表述中，不正确的是（）。
A．建立劳动合同应当订立劳动合同
B．劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
C．经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D．劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
A．用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B．变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行
C．变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份
D．变更劳动合同，应采用书面形式
E．建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
A．用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B．变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行
C．变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份
D．变更劳劝合同,应采用书面形式
E．建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
下列关于劳动合同的表述中，错误的说法是()。
A．劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B．建立劳动关系应当订立劳动合同
C．经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D．劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
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