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[单选题]

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权采取临时控制措施。下列做法不正确的是（）

A.责令暂停导致职业中毒事故的作业

B.封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品。

C.组织控制职业中毒事故现场。

D.关闭造成职业中毒的企业

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状

态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权采取的临时控制措施不包括（）。

A.组织控制职业中毒事故现场

B.组织从业人员离开现场

C.责令暂停导致职业中毒事故的作业

D.封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品

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第2题

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能

导致事故发生时，卫生行政部门有权采取临时控制措施。下列做法错误的是()。

A.责令暂停导致职业中毒事故的作业

B.封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品

C.组织控制职业中毒事故现场

D.关闭造成职业中毒的企业

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第3题

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能

导致事故发生时，卫生行政部门有权采取的临时控制措施有责令暂停导致职业中毒事故的作业、封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品、()。

A.进入用人单位和使用有毒物品作业场所现场，了解情况，调查取证

B.责令违反本条例规定的单位和个人停止违法行为

C.组织控制职业中毒事故现场

D.查阅或者复制与违反本条例行为有关的资料，采集样品

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第4题

发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品。（)

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第5题

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测

A．30天

B．60天

C．半年

D．一年

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第6题

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（)对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。

A．30天

B． 60天

C．半年

D．一年

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第7题

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，按照有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为（

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，按照有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为()。

A.一般有毒物品和特别有毒物品

B.一般有毒物品和高毒物品

C.低毒物品和高毒物品

D.低毒物品和特别有毒物品

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第8题

卫生行政部门的工作人员对不符合《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》规定条件的涉及使用有毒物品作业事项，予以批准的，导致职业中毒事故发生的，依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任;造成职业中毒危害但尚未导致职业中毒事故发生，不够刑事处罚的，根据不同情节，依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。（)

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第9题

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，卫生行政部门的工作人员的违法行为造成职业中毒危害但

尚未导致职业中毒事故发生，对其行政处罚不包括()。

A.降级

B.撤职

C.警告

D.开除

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