题目内容
（请给出正确答案）
A、工作分析是分析，而不是列清单
B、工作分析是分析工作，而不是在于人
C、工作分析是分析实际工作，而不是做主观臆断
D、工作分析是通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“以下关于工作分析的描述，哪一项是不正确的？（)”相关的问题
A. 在多文化团队中，起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员
B. 这个团队可以不带自我意识地工作，能用很多不同的方法在一起共同工作
C. 多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力
D. 多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低
A. 选择性聘用的指的是招聘员工时谨慎选择，宁缺勿滥
B. 选择性聘用要求招来的人的知识背景、技能和能力符合工作岗位的需求
C. 选择性聘用要求应聘者个人的价值理念与公司的文化理念相一致
D. 选择性聘用是指要选择应聘者中最优秀，认为最优秀的就是最合适的
B．社会工作者的基本职责是向有需要的人提供服务，这里的服务包括心理咨询，但不包括物质帮助或劳务服务
C．社会工作与志愿活动、慈善活动或一般的公益性活动有本质的差异
D．社会工作的核心准则是追求社会正义、人权、集体责任和尊重多样性
A、拓扑中仅可使用一个 VLAN。
B、路由器需要用于各 VLAN 的一个以太网链路。
C、用户 VLAN 的 ID 号必须与管理 VLAN 的 ID 号相同。
D、必须在交换机而不是路由器上执行 VLAN 间路由。
B．专业型组织内成员分工非常明确
C．自主型组织要求反应速度快、灵活度高的组织
D．自主型组织一般都是“任务型”的临时组织
A. 工作动机与就业保障是递增的线性关系
B. 就业保障是公司对员工的书面承诺，不会在不景气的时候大规模裁员
C. 就业保障指的是不裁员，不是不开除人
D. 就业保障在所有的国家都能够激发员工的工作积极性
B、《关于中国职工运动当前任务的决议》
C、《团体协约法》
D、《劳动法大纲决议案》
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
