A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.20%
B.50%
C.80%
D.不予报销
A.根据被保险人实际发生的医疗费用支出,按照约定的标准确定保险金数额
B. 给付金额可以超过被保险人实际发生的医疗费用金额
C. 报销型的以实际发生的医疗费用按比例进行报销
D. 津贴型的是每天给予一定的金额,按天数结算
B、工伤亲属抚恤金可高于职工生前工资总额,寿险的额度则由投保人投保时决定
C、小白上班期间发生车祸,住院发生的开支共18万,其中医保可报销8万,用钛合金骨钉骨板用了10万,工伤险可报销70%,百万医疗险有1万免赔,保险公司承担11.4万费用
D、买两份相同责任的医疗险,可以找两家保险公司报销
A.根据被保险人实际发生的医疗费用支出,按照约定的标准确定保险金数额
B.给付金额可以超过被保险人实际发生的医疗费用金额
C.报销型的以实际发生的医疗费用按比例进行报销
D.津贴型的是每天给予一定的金额,按天数结算
A.项目部办公室按照此管理规定,核定项目部员工每月电话费报销额度,项目经理审批报销。项目部办公室汇总报销统计单上报分公司综合办公室
B.在本系统内两个以上单位兼任职务的,只能在一个单位报销通信费用。外派到系统以外单位工作的,外派单位有发放通信费用补贴的,可以重复报销通信费用
C.通信费用列入各单位年度预算管理,各单位应指定专人负责本单位通信费用预算、报销等工作。分公司领导的通信费用报销由综合办公室负责
D.通信费用是指分公司员工因公务活动和履行工作职责所发生的通信费用,包括移动电话和固定电话费用
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