员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。
A.满1年不满10年的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计2个月以上的
B.满10年不满20年的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计3个月以上的
C.满20年以上的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计4个月以上的
D.实行任务包干的岗位,季节性工作岗位,非全日制工作岗位的
A.满1年不满10年的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计2个月以上的
B.满10年不满20年的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计3个月以上的
C.满20年以上的员工,请病事假(包含医疗期,停薪留职等)累计4个月以上的
D.实行任务包干的岗位,季节性工作岗位,非全日制工作岗位的
A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的
B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的
C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的
D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假
A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计70天
B.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过50天
C.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过100天
D.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过150天
A.累计工作满1年不满10年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计2个月以上的
B. 累计工作满10年不满20年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计3个月以上的
C. 借调到外单位/部门工作的人员,向借入单位/部门申请年休假
D. 累计工作满1年不满10年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计1个月以上的
E. 上一年度(12个月)因工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的
A.教师职业
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
E.任何情况下都不能剥夺员工年休假
A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的
D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位已扣除了相应工资
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的
A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的
B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的
C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的
D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的
A.职工依法享受寒暑假,其假期天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
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