职工有下列情形之一,可以享受当年的年休假的是()。
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位已扣除了相应工资
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位已扣除了相应工资
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的
A.请病假累计2个月以上的
B.职工当年请事假累计15天以上的
C.规定可享受放射假、产假、工伤假、探亲假的,休假时间超过公休假的
D.离岗学习结束或其他原因,重返岗位未满1年
E.新入职员工连续工作未满一年
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
E.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
A.员工请事假累计10天以上的
B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假、工伤假累计10天以上的
C.累计工作满10年不满20年的职工,请病假、工伤假累计15天以上的
D.累计工作满20年以上的职工,请病假、工伤假累计20天以上的
A.脱产学习累计时间达3个月及以上的
B.旷工1天及以上的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
E.计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
A.1个月、2个月、3个月
B.2个月、3个月、4个月
C.3个月、4个月、5个月
D.4个月、5个月、6个月
A.年度内一次性休假满15天
B.提出离职、擅自离职或被辞退的职工
C.累计休假满30天的,取消当年年休假
D.累计休假满15天的,取消当年年休假
A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年,当年请病假累计65天的
C.累计工作满15年,当年请病假累计4个月的
D.请事假累计15天,单位按照规定不扣工资的
A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的
B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的
C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的
D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假
A.职工依法享受寒暑假,其假期天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
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