更多“集团公司成立惩处工作小组,负责员工惩处管理工作。小组由人力资…”相关的问题
第1题
惩处工作小组按审定结果联合考核单位、被惩处人所在单位出具惩处决定,送达被惩处人()
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第2题
()负责审定员工违规惩处管理制度,决定员工惩处重大事项
A.奖惩委员会
B.公司党委会
C.财富管理委员会
D.人力资源部
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第3题
各单位专业机构和县公司负责开展本单位表彰奖励和下达员工惩处决定。()
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第4题
较大、一般供电服务质量事件由省公司级单位供电服务奖惩工作小组认定,并提出惩处建议。()
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第5题
惩处实施主体分为()。
A.集团公司级
B.分公司级
C.中心(部门)
D.分部级
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第6题
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。
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第7题
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则,做到宽严相济。
A.教育与批评
B.教育与罚款
C.教育与惩处
D.教育与打击
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第8题
按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》,职工无正当理由连续旷工时间超过()天,给与解除劳动合同。
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第9题
集团公司对职工惩处的种类有()。A.留用察看B.警告C.撤职D.解除劳动合同E.降薪F.记大过G.记过
集团公司对职工惩处的种类有()。
A.留用察看
B.警告
C.撤职
D.解除劳动合同
E.降薪
F.记大过
G.记过
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第10题
集团公司严格落实安全生产考核,严格实行“一票否决”制度,下列哪项不与生产安全事故直接挂钩()。
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