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[单选题]

以下()不属于公司并购后人力资源整合的原则。

A.保护组织资本原则

B.整合顺序原则

C.快速整合原则

D.结构匹配原则

提问人:网友陈珊 发布时间:2022-01-07
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[159.***.***.230] 1天前
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第1题
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A、资产整合

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第2题
并购后整合风险有哪些

A、品牌整合风险

B、业务整合风险

C、管理整合风险

D、文化整合风险

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第3题
属于公司并购后人力资源整合的原则的有()

A. 保护组织资本原则

B. 整合顺序原则

C. 快速整合原则

D. 结构匹配原则

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第4题
企业采用增长型战略之后,制定人力资源战略的重点不包括()

A. 人力资源的补充

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第5题
“人岗”原理应用到人力资源管理领域,其价值就是在组织中同样一群人,由于领导者与被领导者、员工之间,员工与岗位之间的排列组合方式不同,会产生不同的结果。
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第6题
以下()不属于企业缩小现有价值与市场价值认识差距的外部改进。
A、资产出售

B、资产合并

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D、资产结构调整

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第7题
排泥管线铺设时正确掌握工程特点,使排泥管线铺设合理,排泥畅通,排泥口尽量远离泄水口,确保泥浆充分沉积和不影响围堰边坡稳定。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
公司成功并购的重要前提是什么()。
A、并购公司

B、并购方向

C、并购绩效

D、并购方自己

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第9题
小明、小勇、小华三人去花店买花。其中小明买了6枝玫瑰,小勇买了3枝百合,小华买了2枝百合、1枝玫瑰和2枝小雏菊。已知三人用去的钱数一样,则3枝百合的价格相当于多少枝小雏菊的价格?()
A、4

B、8

C、10

D、12

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