在进行技术方面的评价时．以技术自给能力、设备水平与数量、人员数量与素质等为指标的评价属于（）。

A、创新素质

B、创新素质、创新技能、创新氛围、创新成果

C、创新氛围

D、创新成果

A. 心理诊断

B. 人员素质测评

C. 评价

D. 培训评估

A. 人员素质测评

B. 人员素质测试

C. 职业倾向测试

D. 心理测试

A. 创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

B. 信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

C. 组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

D. 专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

A.法人治理机构

B.公司的法人财产

C.明晰的产权关系

D.所有权和经营权相分离

A.S—E——（F+ひ·Q）

B.E=S一（F+ひ·Q）

C.F=S+（E+ひ·Q）

D.Q=S+（F+ひ·E）

A.员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度

B.分配的形式可以是发放现金，或者是将应分享的利润存人员工的某一个信托账户，待其退休后再领取

C.这种制度使员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系

D.这种制度可以使工作绩效和激励之间的关系加强

A.人们不了解产品

B.不习惯使用这种产品

C.企业所提供的产品造成的

D.人们对这种产品的认识和理解产生了偏差

E.认为过去没有这种东西没觉得不好，现在有了也没感觉有太大变化

A.6

B.24

C.100

D.600

A.国有资产管理委员会

B.国有资产监督管理机构

C.国务院

D.人民政府