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[判断题]

传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。()

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-07
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第1题
青年员工的激励需要中最主要的是()

A、物质激励

B、精神激励

C、股权激励

D、各种福利、保险

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第2题
员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励两种。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励、内激励和外激励。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励,一般有物质激励和精神激励两种方法。()
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第5题
2.针对一般员工主要是物质激励为主,精神激励为辅。( )
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第6题
需要激励是管理者根据员工的不同需要,进行相应的激励,对其工作成绩及时给予表扬和关注,给予一定的物质或精神激励,适用于()。

A. 追求归属需要的员工

B. 追求安全和保险需要的员工

C. 追求自我实现的员工

D. 追求自尊的员工

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第7题
推进党的作风建设,要以()为根本目的,发扬党的优良传统和作风,按照中央提出的“八个坚持,八个反对”,一大教育,二靠制度,正确开展批评与自我批评,着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题,特别是要防止和克服形式主义、官僚主义。()
A.立党为公

B.为人民服务

C.无私品德

D.执政为民

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第8题
管理的基本职能包括。
A、计划职能

B、指挥职能

C、组织职能

D、控制职能

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