劳动争议发生后，应当直接申请仲裁。

A、只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请

B、只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请

C、只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请

D、可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请

A、60日

B、6个月

C、1年

D、2年

A.劳动合同签订地

B.劳动合同履行地

C.用人单位所在地

D.劳动者居住地

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。

A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制

D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

A.理论培训

B.职务轮换

C.提升

D.辅导

A.范围基准、风险登记册、人力资源计划和组织过程资产

B.活动成本估算、范围基准、项目进度计划和资源日历

C.活动成本估算、风险登记册、项目进度计划和合同

D.成本基准、范围基准、项目进度计划和项目经理意见

A.准确性

B.方便性

C.最优性

D.可靠性

E.通风性

A.组织的价值观

B.组织精神

C.组织结构

D.伦理规范

E.组织素养