下列关于专业技术人员执行力的说法中,错误的是()
A.执行力是专业技术人员具备的最基本条件
B.执行力体现在完成科研转化工作目标的程度上
C.执行力强调发挥创造性思维和个人主观能动性
D.执行过程中不能随遇而安,想如何就如何
A.执行力是专业技术人员具备的最基本条件
B.执行力体现在完成科研转化工作目标的程度上
C.执行力强调发挥创造性思维和个人主观能动性
D.执行过程中不能随遇而安,想如何就如何
A.执行力是专业技术人员具备的最基本条件
B. 执行力体现在完成科研转化工作目标的程度上
C. 执行力强调发挥创造性思维和个人主观能动性
D. 执行过程中不能随遇而安,想如何就如何
A.执行过程中不能随遇而安,想如何就如何
B.执行力是专业技术人员具备的最基本条件
C.执行力体现在完成科研转化工作目标的程度上
D.执行力强调发挥创造性思维和个人主观能动性
A.专业技术人员属于知识工作者,从事脑力劳动
B.社会组织属于专业技术人员
C.享有自然人的一切权益
D.专业技术人员具有较高的社会地位
A.专业技术人员是社会分工专业化的产物
B.我国暂无“专业技术人员”的法律界定
C.专业技术人员在不同历史时期具有不同的内涵与外延
D.专业技术人员仅指从事工程技术研究的工作人员
下列关于专业技术人员的基本薪酬与加薪的说法,错误的是()。
A.专业技术人员的基本薪酬取决于他们所从事的具体工作岗位的重要性
B.提高自身的知识水平和能力,是专业技术人员获得加薪的一个主要途径
C.专业技术人员的薪酬随着工作年限延长而上升的情况非常常见
D.绩效评价结果对于专业技术人员的加薪会有一定的影响
A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任
B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要
C.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提
D.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要
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