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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。（）

[判断题]

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。（）

提问人：网友yuhuowuyan 发布时间：2022-01-07

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第1题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴。

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第2题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）

A. 休假待遇

B. 增加工资

C. 岗位津贴

D. 表彰奖励

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第3题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当( )。 A.给予岗位津贴 B.给予精神安慰

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当（）。

A．给予岗位津贴

B．给予精神安慰

C．定期更换工作

D．定期修养

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第4题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当()

A、岗位津贴

B、工会

C、岗位奖金

D、劳动补偿报酬

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第5题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予多少岗位津贴？

A. 大量

B. 少量

C. 适当

D. 工资的10%

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第6题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当提供（）。

A. 防护用品

B. 物质奖励

C. 表扬

D. 岗位津贴

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第7题

施行《危险化学品安全管理条例》的目的是:为了加强对危险化学品的安全管理、保障人民生命、财产安全、保护环境。

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第8题

按照标准的约束力分类,国家标准、行业标准可以分为强制性标准和推荐性标准。

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第9题

危险化学品单位应当制定本单位应急救援预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。

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