题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对关键绩效指标具有决定性的作用的是（)。

A.组织管理

B.组织目标

C.组织行为

D.组织战略

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

关键绩效指标对组织战略的实现起到（)作用A导向B关键C承上启下D基础

关键绩效指标对组织战略的实现起到()作用

A导向

B关键

C承上启下

D基础

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第2题

对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是()，其对整个组织行为起着决定性的作用。

A.管理行为

B.群体行为

C.个体行为

D.单独行为

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第3题

关键绩效指标法，是（）的基础。

A.战略管理乃至组织设计

B. 提升绩效活动

C. 组织沟通活动

D. 考核评估活动

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第4题

在确定了组织关键绩效指标后，就需要按照（)三个维度对组织的关键绩效指标进行汇总。

A.关键成功领域

B.关键绩效要素

C.关键绩效指标

D.一般绩效指标

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第5题

（)，是衡量组织战略实施效果的关键指标，其目的是建立一种机制，将组织战略转化为内部过程和活动

()，是衡量组织战略实施效果的关键指标，其目的是建立一种机制，将组织战略转化为内部过程和活动，以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。

A关键绩效指标

B安全指标

C协调指标

D监督指标

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第6题

（)具有最高的战略价值，是绩效管理系统的最高目标。

A.社会绩效

B.组织绩效

C.群体绩效

D.个人绩效

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第7题

通过组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标是()。

A.关键绩效指标

B.流程绩效指标

C.关键指标

D.目标量化指标

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第8题

对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是（）

A.物财

B.职位

C.目标

D.程序

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第9题

以下关键绩效指标按照性质划分的是（)。

A.组织关键绩效指标

B.管理指标

C.财务指标

D.经营指标

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第10题

关键绩效指标体系作为一种系统化的指标体系,包括（)。

A.组织目标和个人目标

B.企业级关键绩效指标

C.部门级关键绩效指标

D.个人关键绩效指标

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