题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)，是衡量组织战略实施效果的关键指标，其目的是建立一种机制，将组织战略转化为内部过程和活动

()，是衡量组织战略实施效果的关键指标，其目的是建立一种机制，将组织战略转化为内部过程和活动，以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。

A关键绩效指标

B安全指标

C协调指标

D监督指标

提问人：网友18***246 发布时间：2022-01-06

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第1题

将组织战略层层分解产生的，具有可操作性的、用以衡量组织战略实施效果的关键性指标体系称之为（）。

A.关键成功领域

B.关键绩效要素

C.关键绩效指标

D.组织战略

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第2题

关键绩效指标是衡量企业（)实施效果的关键指标，它是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系。

A.愿景

B.核心价值观

C.战略

D.使命

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第3题

关键绩效指标是衡量企业（)实施效果的关键指标,它是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系。

A、愿景

B、核心价值观

C、战略

D、使命

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第4题

关键绩效指标是衡量企业()实施效果的关键指标，它是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系。

关键绩效指标是衡量企业（)实施效果的关键指标，它是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系。

A.战略

B.使命

C.核心价值观

D.愿景

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第5题

关于KPI，下列说法正确的是

A.是衡量企业战略实施效果的系统性关键指标

B.关键绩效指标的设定方法：鱼骨刺法

C.个人关键绩效指标与企业的战略指标并不密切相关

D.KPI 要注重短期效益与长期效益的结合

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第6题

收集“客户之声”的目的是（）

A.理解客户的需求，找出影响客户需求的关键要素

B.按照顾客层次、业务量、产品特征等将客户分类

C.衡量组织战略实施效果

D.明确内外部项目风险

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第7题

（）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了

对组织战略目标的增值作用。

A.关键绩效指标

B.一般绩效指标

C.否决指标

D.定性指标

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第8题

企业关键绩效指标是衡量企业战略（）的关键指标。

A.实施效果

B.实施过程

C.实施手段

D.实施评价

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第9题

衡量企业战略实施效果的关键指标是（）

A.业绩指标

B.一般绩效指标

C.定量指标

D.关键绩效指标

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第10题

关键绩效指标是衡量企业战略实施效果的关键指标,它是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系。（)

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