题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指对工作过程或结果进行如实记录的方法。

A.绝对评价

B.相对评价

C.描述性评价

D.图尺度量表法

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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第1题
通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是()

A. 访谈分析法

B. 工作实践法

C. 问卷法

D. 关键事件法

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第2题
【单选题】对一整个工作日进行详细记录的方法是( )

A、关键事件法

B、测时法

C、工作写实法

D、工作日志法

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第3题
是指考评者记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为的方法,这些有效或无效的工作行为会导致不同的结果。

A.关键事件法

B.行为观察法

C.行为观察量表法

D.行为定点量表法

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第4题
当观察的对象与内容为某个片断时,常采用写实法。这是通过对工作内容与过程的如实记录,达到工作分析目的的一种方法。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
(  )就是核对账目,是指对账簿记录所进行的核对工作。

A、对账

B、结账

C、错账更正

D、试算平衡

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第6题
在工作分析方法中,由操作者对其一天或连续几天内工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法是()

A. 个人写实法

B. 工作日志法

C. 活动记录法

D. 关键事件法

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第7题
观察是指关注并记录环境中的特定事件或特定方面。
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第8题
___是指记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果

A. 关键事件法

B. 行为观察法

C. 行为观察量表法(是在关键事件法的基础上发展起来的,它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。)

D. 行为定点量表法(由主管时先为每一个工作维度收集可以描述有效、平均、和无效的工作行为,每一组行为可以用来评定一种工作或维度)

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第9题
绝对评价的实施步骤包括()。
A.将一定的分数或比重分配到各个评价指标上,使每项评价指标都有一个权重

B.由评价者根据评价对象在各个评价指标上的表现情况

C.对照标准对评价对象做出判断并打分

D.汇总计算出总分,得到最终的评价结果

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