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[判断题]

工伤员工在办理工伤联网结算前,由员工垫付的工伤医疗费,可以报销()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
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第1题
工伤员工在办理工伤联网结算前,由员工垫付的工伤医疗费,可以报销()
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第2题
在办理工伤认定过程中,职工与用人单位的主张不一致时,由用人单位承担举证责任()
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第3题
依据《工伤保险条例》,在办理工伤认定过程中,职工与用人单位的主张不一致时,由用人单位承担举证责任。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
新发生的工伤备案,由职工所在单位安监部门出具工伤证明,其就诊治疗费用暂由定点医院垫付。工伤认定后,其医疗费用经办机构按规定审核结算()
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第5题
两名员工因为工作原因产生分歧,两人争执不下在办公室内爆发了肢体冲突双方均有受伤,符合在工作时间、工作场所内因为工作原因导致受伤,属于工伤。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
工伤职工在结算时未收到《工伤认定决定书》的,可与就医工伤保险协议医疗机构协商办理挂账手续先
垫付费用,待收到《工伤认定决定书》后,符合工伤保险直接结算条件的应在医院直接结算。无法直接结算的,由用人单位或工伤职工全额垫付费用后,持零星结算所需资料到参保所属社保办事处申请工伤医疗/康复费用零星结算。

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第7题
员工因工伤住院,出院时,可以使用医保结算()
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第8题
工伤联网结算的必要条件:()

A.已认定工伤,且受伤前已参加工伤保险并缴纳工伤保险费

B.已认定工伤,在受伤后参加工伤保险并缴纳工伤保险费

C.已认定工伤,受伤前已参加工伤保险但一直未缴费

D.未认定工伤,受伤前已参加工伤保险并缴纳工伤保险费

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第9题
员工因工伤住院,出院时,可以使用医保结算()
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第10题
员工发生工伤就医时,切勿使用医保卡进行费用结算,此结算方式将不能进行工伤报销,费用自负()
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