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[判断题]
在公司工作时间满1年或以上的员工可按规定享受相应天数年薪假（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-17
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第5题
公司的福利-员工体检，以下哪几项符合员工体检规定（）
A.入职即可享有体检
B.入职满1年才可享有体检
C.35岁以下的员工两年体检一次
D.35岁以上的员工一年体检一次
E.所有在职满1年员工一年一次体检
第6题
以下关于休假描述错误的有:（）
A.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的员工，当年不再享有年假
B.短期病假需提供市级以上医院诊断证明或急诊证明，并需在云之家系统中发起《请假流程》
C.全年事假累计不得超过20天，每月事假累计不得超过10天
D.进入公司前领取结婚证的员工不可申请婚假
第7题
关于合同解除后经济补偿的说法正确的是（)。A工作每满1年的补偿1个月的工资B工作时间6个月以上
关于合同解除后经济补偿的说法正确的是()。
A工作每满1年的补偿1个月的工资
B工作时间6个月以上不满1年的按1年计算
C工作不满6个月的支付半个月工资
D要求取得经济补偿的工作人员在解除或终止聘用合同时自身没有过错
