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[多选题]

薪酬结构设计

下列对薪酬结构设计的描述正确的有()。

下列对薪酬结构设计的描述正确的有()。

此题为多项选择题。

提问人:网友zhaodebiao 发布时间:2022-01-07
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第1题
薪酬结构设计的先行工作主要有哪些?
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第2题
薪酬结构设计的目标是让员工薪酬额与贡献成正比。()
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第3题
3.薪酬管理包括( )两个方面。

A、薪酬体系设计

B、薪酬日常管理

C、薪酬发放

D、薪酬预算

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第4题
薪酬制度的设计要点有(  )。

A.薪酬水平与薪酬结构设计 B.薪酬等级设计

C.固定薪酬设计  D.浮动薪酬设计

E.过渡办法设计

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第5题
薪酬体系设计主要是薪酬垂直(水平)设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。

A.错误

B.正确

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第6题
以下不属于基本薪酬结构设计步骤的是()。
A.通观被评价职位的点值情况,根据职位评价点数对职位进行排序

B.按照职位点数对职位进行初步分组

C.根据各职位等级内部各种职位的价值差异大小确定各个薪酬区间的变动比率

D.根据职位的评价点数确定职位等级的数量及其点数变动范围

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第7题
薪酬体系设计主要是薪酬垂直(水平)设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。
点击查看答案
第8题
儒家主张(),是东方最有价值的知识系统
A.“兼爱”

B.淡泊名利

C.政治哲学

D.礼

E.仁

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第9题
公园是纯公共产品()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
二唱:讲出票款金额,重复乘客要求的购票张数和车票类型,如未听清乘客的要求,()。
A、应主动礼貌询问

B、可不予理睬

C、可直接找零

D、要求乘客重复

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