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[单选题]

事业单位工作人员平时考核方案不能按照()管理周期加以确定。

A.月度

B.季度

C.半年

D.一年

提问人:网友CYH2021 发布时间:2022-01-07
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第1题
党员积分制管理考核以()为周期。

A.月度

B.季度

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第2题
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A.月度

B.季度

C.半年

D.一年

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第3题
管理、职能类人员的考核周期为()

A.月度、季度

B. 季度、年度

C. 月度、年度

D. 季度

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第4题
事业单位工作人员的考核分为()。

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.月度考核

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第5题
工程工作的考核目标以为()周期进行统计。

A.B、月度

B. 季度

C. 半年

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第6题
维护工作的考核目标以为()周期进行统计。

A.月度

B. 季度

C. 半年

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第7题
事业单位工作人员的考核分为平时考核和().A.每月考核 B.学期考核 C.季度考核 D.年度考核

事业单位工作人员的考核分为平时考核和().

A.每月考核

B.学期考核

C.季度考核

D.年度考核

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第8题
事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

A.平时

B.季度

C.聘期

D.年度

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第9题
事业单位工作人员考核包括()。A平时考核B年度考核C聘期考核D任期考核

事业单位工作人员考核包括()。

A平时考核

B年度考核

C聘期考核

D任期考核

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