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[单选题]
事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A.平时
B.季度
C.聘期
D.年度
提问人：网友ccclll1857065
发布时间：2022-01-06
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第2题
事业单位工作人员（)考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A.平时
B.季度
C.聘期
D.年度
第6题
关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是（)。A针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工
关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是()。
A针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员
B工作人员连续两年年度考核不合格
C单位提前30日书面通知
D只适用于工作人员不能胜任工作的情况
第7题
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知,可以（)。A.解
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知,可以()。
A.解除聘用合同
B.在一年后解除聘用合同
C.给予降低岗位等级的处分
D.给予记过处分
第9题
事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（)
A.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位
C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的
D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
第10题
事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是（)。A工作人员连续旷工超过15个工作日B1年内累计旷
事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是()。
A工作人员连续旷工超过15个工作日
B1年内累计旷工超过30个工作日
C年度考核不合格且不同意调整工作岗位
D连续两年年度考核不合格的
E因病不能正常上班的
