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[判断题]

反洗钱保密协议只需要纳入员工日常反洗钱合规培训就行了，不需要纳入员工入职合规培训。（）

提问人：网友sulynn2021 发布时间：2022-05-12

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第1题

新入职员工，应在（)完成入职合规培训。

新入职员工，应在()完成入职合规培训。

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第2题

公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容，员工应全覆盖接受（)的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

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第3题

各义务机构要定期对员工进行反洗钱合规培训和保密教育，不断强化员工反洗钱合规意识、风险意识、信息安全保护意识，培养员工的（)思维。

A.系统

B.战略

C.精准

D.底线

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第4题

合规培训的内容，描述错误的是（)。A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训B.合规培训包括对

合规培训的内容，描述错误的是()。

A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训

B.合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训

C.合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动

D.合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训

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第5题

内控合规部门对辖属机构反洗钱管理状况进行考核和评价，其结果纳入辖属机构KPI考核;对同级部门反洗钱履职情况进行评价，评价结果纳入内控合规部门年度同级评价。（)

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第6题

公司应将各部门反洗钱工作情况纳入各部门合规管理目标考核范围。各总部、分支机构应将反洗钱工

作情况纳入本部门员工考核范围,考核结果与员工的岗位聘用、薪酬分配等有机结合。()

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第7题

根据培训对象的不同，合规培训对象分为合规官、高风险岗位人员和其他员工。全体员工应完成基础课程合规培训，合规官、高风险岗位人员在完成基础课程合规培训后，可自主选择是否完成高级课程合规培训。（)

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第8题

各业务管理部门管理人员应将本业务条线反洗钱履职情况纳入日常业务监督检查范围，指导、督促本业

务条线合规履职。()

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第9题

反洗钱工作是营业部合规专员的工作，与其他员工无关。（）

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第10题

合规培训与教育不包括（)。A.新员工的入职培训B.所有员工的定期培训C.临时性业务培训D.根据不同风

合规培训与教育不包括()。

A.新员工的入职培训

B.所有员工的定期培训

C.临时性业务培训

D.根据不同风险需求、员工层次及监管要求等设计的具有针对性的培训

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第11题

营业机构应将反洗钱工作纳入本机构内控合规经营管理范围，围绕“了解你的客户”要求履行反洗钱职责。（）

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