题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

实施员工满意度调查的目的包括（）。

A.诊断公司潜在的问题

B.找出本阶段出现的主要问题的原因

C.评估组织变化和企业政策对员工的影响

D.促进怂司与员王之间的沟通和交流E增强企业凝聚力

提问人：网友leeshy 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

员工满意度调查的目的有（）

A、诊断公司潜在的问题。

B、找出出现问题的原因。

C、评估组织变化和企业政策对员工的影响。

D、培养员工的企业认同感和归属感。

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第2题

根据员工满意度调查的目的确定调查的内容，包括（）等。

A. 薪酬制度、考核制度

B. 培训制度、组织结构及效率

C. 管理行为方式

D. 工作环境、人际关系

E. 员工发展

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第3题

员工满意度调查的步骤()。

A.确定调查的目的

B.获得管理层和员工的支持

C.设计有效的调查工具

D.实施调查

E.进行外包

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第4题

员工满意度调查的步骤（）。

A. 确定调查的目的

B. 获得管理层和员工的支持

C. 设计有效的调查工具

D. 实施调查

E. 进行外包

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第5题

从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A、对象

B、具体内容

C、作用

D、组织育

E、目的

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第6题

组建市场营销部门的基本目的是提高员工的满意度和忠诚度()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

工作时间的法律范围包括()。

A.劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号

B.劳动者实际完成工作和生产的作业时间

C.劳动者在工作过程中自然需要的中断时间

D.工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间

E.连续从事有害健康工作需要的间歇时间

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第8题

组织工伤伤残评定时被认定为工伤的有()。

A.因工作原因受到事故伤害

B.因履行工作职责受到暴力等意外伤害

C.患职业病

D.上下班途中，受到机动车事故伤害

E.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

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第9题

我国集体合同可分为()。

A.基层集体合同

B.企业集体合同

C.行业集体合同

D.地区集体合同

E.手工业集体合同

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