题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

请选出以下不属于定量的岗位分析的一项（)。

A.工作日志法

B.管理岗位描述问卷法

C.功能职务分析法

D.职位分析问卷法

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 B，占比33.33%
· 有3位网友选择 C，占比33.33%
· 有2位网友选择 A，占比22.22%
· 有1位网友选择 D，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“请选出以下不属于定量的岗位分析的一项()。”相关的问题

第1题

定量的职务分析方法主要有()

A.职位分析问卷法

B.功能性工作分析方法

C.管理岗位描述问卷法

D.工作日志法

E.典型事例法

点击查看答案

第2题

（)针对管理层的工作分析。

A.工作日志法

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷法

D.职能工作分析法

点击查看答案

第3题

（)适用范围较广。

A.工作日志法

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷法

D.职能工作分析法

点击查看答案

第4题

【单选题】（）针对管理层的工作分析。

A.工作日志法

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷法

D.职能工作分析法

点击查看答案

第5题

（)适用于对目标职位的功能性要素分析。

A.工作日志法

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷法

D.职能工作分析法

点击查看答案

第6题

【单选题】（）适用于对目标职位的功能性要素分析。

A.工作日志法

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷法

D.职能工作分析法

点击查看答案

第7题

所有工作分析系统中最有针对性的是（）

A.职务分析问卷法

B.技术工作分析法

C.职能工作分析法

D.管理岗位描述问卷

点击查看答案

第8题

下列选项中，不属于定量工作分析方法的是（）。

A、A.职位分析问卷法

B、B.职能性职位分析法

C、C.工作日志法

D、D.美国劳工部工作分析法

点击查看答案

第9题

（)最早起源于美国培训与职业职务中心的职位分析类系统。

A.职能工作分析法

B.海氏三要素法

C.管理职位描述问卷法

D.职位分析问卷法

点击查看答案

第10题

工作分析的系统性方法主要包括（)

A.海氏三要素法

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷法

D.资料分析法

E.职能工作分析法

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信