题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

绩优津贴:季度达成件数6件，业绩30000元可入围绩优津贴资格（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-11

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有7位网友选择对，占比77.78%
· 有2位网友选择错，占比22.22%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“绩优津贴:季度达成件数6件，业绩30000元可入围绩优津贴资…”相关的问题

第1题

华夏绩优月度津贴的标准为:达成凤凰社四星后，可获得绩优月度津贴为（）

A.800元

B.600元

C.1000元

点击查看答案

第2题

新人入司1-3个月的，达成相应条件可享受FNA津贴标准为：健康540，绩优1080（）

点击查看答案

第3题

新人连三绩优的标准是（）

A.自入司月起，持续三个自然月绩优

B.自入司月起，持续三个基本法月绩优

C.自入司月起，两个季度内任意三个月持续绩优

点击查看答案

第4题

“薪火计划”外勤板块共有（）个奖项

A.领军人加盟津贴

B.绩优伯乐奖

C.绩优产能奖

D.百万C激励奖

点击查看答案

第5题

新人于一季度晋升凤凰社三星，其月度绩优津贴获得金额为（）

A.800

B.0

C.1000

点击查看答案

第6题

关于股价与业绩的关系,以下说法不合理有（)

A.业绩升股价涨,业绩带我赚大钱。公司业绩似乎至关重要。

B.牛市里,绩差公司股价涨到山顶。熊市里,绩优公司股价打回原形。牛熊转换,绩差、绩优统统完蛋。公司业绩似乎无关紧要。

C.业绩是决定股价的最重要的因素。

D.股价受诸多因素影响,公司业绩是重要但不是唯一的影响因素。股价与业绩可能相关,也可能无关。

点击查看答案

第7题

绩优行销系列，展业津贴最高可以计提FYC的（）

A.5%

B.10%

C.20%

D.30%

点击查看答案

第8题

客户经理当月新单达成绩优标准的三倍及以上，记为一次超级绩优，当月发放津贴500元（）

点击查看答案

第9题

绩优系列行销主任展业津贴最高计提FYC的（）

A.8%%

B.18%

C.28%

D.38%

点击查看答案

第10题

“2022强基工程方案”中对于优增达成的条件，每月推荐新晋业务主任（优才）达成的标准应是（）

A.6个月≥增员月≥3个月

B.12个月≥增员月≥6个月

C.累计达成3个季度

D.累计达成2个季度

点击查看答案

第11题

小组指标制定基本原则中：员工差异化管理，绩优员工建议指标（）达成

A.100%

B.110%

C.120%

D.130%

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信