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[判断题]

离职员工需完成离职手续办理并提交离职资料扫描件，总部人力确认离职手续妥善无误，方可开具离职证明。离职证明以周为单位，每周五上午开出，周五下午寄出。（)

提问人：网友黄静 发布时间：2022-01-07

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更多“离职员工需完成离职手续办理并提交离职资料扫描件，总部人力确认…”相关的问题

第1题

员工在离职前必须办理离职手续,离职手续包括以下哪些内容?()

A、报销公司账目，归还公司欠款

B、交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C、按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D、处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品

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第2题

离职人员办理离职手续当日算为最后出勤日。

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第3题

关于离职手续办理流程,下列说法中正确的是()。

A、要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B、离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C、离职手续办理流程复杂，不办也罢

D、员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理

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第4题

柜员短期离职，需办理交接手续后方可离开，短期离岗不包括以下哪种情况（）。

A .

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第5题

员工离职前必须办理哪些手续?()

A、处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品

B、报销公司账目，归还公司欠款

C、退宿舍相关手续，如有损坏要予以赔偿

D、交还公司资料、文件、办公用品及公物

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第6题

关于离职手续的办理,下列说法中不正确的是?()

A、必须以书面形式提交申请

B、交了申请表就可以不上班了

C、离职时要上交工具等工作用品

D、办理离职手续，公司会扣押半个月工资

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第7题

职业病危害岗位员工离职时无需参加离岗体检检,可以直接办理离职手续。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

格斗步法分进退步、横移步、垫步。()

此题为判断题(对，错)。

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