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[单选题]

用人单位()未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.可以安排

B.适度安排

C.不得安排

提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-17
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匿名网友 选择了B
[229.***.***.73] 1天前
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[206.***.***.86] 1天前
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[157.***.***.198] 1天前
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[137.***.***.206] 1天前
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[203.***.***.114] 1天前
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[133.***.***.64] 1天前
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[4.***.***.41] 1天前
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[220.***.***.162] 1天前
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第1题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事何种作业?

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第2题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.对B.错

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.对

B.错

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第3题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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第4题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有()的

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.职业禁忌

B.职业危害

C.物理危害

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第5题
用人单位应组织拟接触职业危害的劳动者进行上岗前职业健康检查。()

用人单位应组织拟接触职业危害的劳动者进行上岗前职业健康检查。()

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第6题
要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行(),不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触性职业病危害因素的作业。

A.上岗前的职业健康检查

B.离岗后的职业健康检查

C.在职健康检查

D.定期的健康检查

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第7题
用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.职业健康培训

B.用人单位

C.体检

D.职业健康检查

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第8题
关于职业健康检查,下列错误的说法是()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

B. 职业健康检查结果归用人单位所有,不得告知劳动者本人

C. 执业健康检查的费用由用人单位承担

D. 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

E. 护士执业有获得卫生防护的权利

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第9题
《职业病防治法》第三十五条用人单位不得安排()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.未上岗前

B.上岗前

C.未经上岗前

D.不经上岗前

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第10题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。
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第11题
关于职业健康检查,下列错误的说法是()

A.从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

B.职业健康检查结果归用人单位所有,不得告知劳动者本人

C.执业健康检查的费用由用人单位承担

D.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

E.护士执业有获得卫生防护的权利

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