更多“平衡计分卡法从()、财务指标、企业创新与成长能力以及内部流程…”相关的问题
第1题
甲企业是一家处于成长期的公司,该公司决定采用平衡计分卡来预测下一年度的绩效。在进行具体计量时,考虑的指标包括预期利润、经济增加值、新客户增加比例、设计效率、新产品销售占全部销售的百分比、产出比率等。从计量指标看,该公司利用平衡计分卡所考虑的非财务方面包括()。
A. 内部流程维度
B. 财务维度
C. 顾客维度
D. 学习和成长维度
点击查看答案
第2题
平衡计分卡从四个方面评价企业经营业绩,以下( )不属于这四个方面。
A、顾客
B、财务
C、内部经营流程
D、学习与成长
E、战略
F、预算
G、愿景
点击查看答案
第3题
平衡计分卡包括财务、员工(客户)、业务流程和学习创新等四大方面的指标。
点击查看答案
第4题
平衡计分卡包括财务绩效、内部流程、顾客满意、学习成长四个方面的内容。
点击查看答案
第5题
下列哪一项不属于影响运输成本的因素。( )。
点击查看答案
第6题
物流客户服务绩效的三个基本属性不包括( )。
A、服务可得性
B、服务作业绩效
C、服务稳定性
D、服务可靠性
点击查看答案
第7题
库存管理( )的核心思想是在决定一个事物的众多因素中分清主次,识别出少数的但对事物起决定作用的关键因素和多数的但对事物影响较少的次要因素。
A、先进先出法
B、关键成功因素法
C、关键绩效指标法
D、ABC分析法
点击查看答案
第8题
一般认为,服务可得性可以用缺货频率、供应比率和( )三个物流指标进行衡量。
A、一致性
B、订货完成率
C、发货速度
D、故障与恢复
点击查看答案
第9题
( )是在处理突发事件或者异常情况时快速响应能力和处理应对能力。
点击查看答案
第10题
在对企业物流绩效测量的标准研究方面,战略及关键成功要素标准是由下列哪个选项的学者提出的( )。
A、阿姆斯特尔等
B、科恩和卡瓦罗等
C、法斯特和史密斯等
D、菲茨杰拉德等
点击查看答案