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组织对管理人员的培训工作必须实现哪些具体目标?

提问人:网友winxie 发布时间:2022-01-07
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第1题
培训工作必须要与组织目标相结合()。

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第2题
管理人员与非管理人员的根本区别在于:() A、需要协调他人的努力以实现组织目标 B、需要对自己的工作成果负责 C、需要从事具体作业性活动 D、需要与他人配合完成组织的目标

A.需要协调他人的努力以实现组织目标

B.需要对自己的工作成果负责

C.需要从事具体作业性活动

D.需要与他人配合完成组织的目标

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第3题
为了实现组织目标,组织需要强制主管人员参加培训,才能使主管人员的工作与组织目标相同。()

为了实现组织目标,组织需要强制主管人员参加培训,才能使主管人员的工作与组织目标相同。()

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第4题
管理人员与一般工作人员的区别在于()

A.需要与下级配合完成组织目标

B.需要从事具体文件签发审阅工作

C.需要对自己工作成果负责

D.需要协调他人努力以实现组织目标

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第5题
管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。()

管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。()

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第6题
管理人员与一般工作人员的区别在于:()

A.需要与他人配合完成组织目标

B.需要协调他人的努力以实现组织目标

C.需要对自己的工作成果负责

D.需要从事具体的文件签发审阅工作

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第7题
管理人员与一般工作人员的根本区别在于______ 。A.须要与他人配合完成组织目标B.须要从事具体的文

管理人员与一般工作人员的根本区别在于______ 。

A.须要与他人配合完成组织目标

B.须要从事具体的文件签发审阅工作

C.须要对自己的工作成果负责

D.须要协调他人的努力以实现组织目标

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第8题
管理人员与一般工作人员的根本区别在于______。A.需要与他人配合完成组织的目标B.需要从事具体的

管理人员与一般工作人员的根本区别在于______。

A.需要与他人配合完成组织的目标

B.需要从事具体的文件签发审阅工作

C.需要对自己的工作成果负责

D.需要协调他人的努力以实现组织的目标

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第9题
管理人员与一般工作人员的根本区别在于______。

A.需要与他人配合完成组织的目标

B.需要从事具体的文件签发审阅工作

C.需要对自己的工作成果负责

D.需要协调他人的努力以实现组织的目标

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第10题
管理人员与一般工作人员的区别在于()。A.需要从事具体的文件签发审阅工作B.需要对自己的工作成果

管理人员与一般工作人员的区别在于()。

A.需要从事具体的文件签发审阅工作

B.需要对自己的工作成果负责

C.需要与他人配合完成组织目标

D.需要协调他人的努力以实现组织目标

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