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[单选题]

某企业2014年12月份应付职工薪酬情况如下:基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元。生产人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为()元。

A.120000

B. 30000

C. 150000

D. 220000

提问人:网友vovo172 发布时间:2022-01-06
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第1题
某企业2014年12月份应付职工薪酬情况如下:基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元。生产人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为()元

A.120000

B.30000

C.150000

D.220000

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第2题
【资料三】 某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品
种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下: (1)12月份发出材料情况如下: 基本成产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。 (2)12月份应付职工薪酬情况如下: 基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。 (3)12月份计提固定资产折旧费如下: 基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 (4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下: 基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。 (5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下: 基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法 对外分配。 (6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40。乙产品直接材料成本采用 约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入。 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 资料(2),12月份分配职工薪酬,下列各项表述正确的是()

A.生产成本增加150000 B.应付职工薪酬增加248000 C.制造费用增加30000 D.辅助生产成本增加40000

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第3题
某企业2019年12月初负债总额为1500万元,12月份开具一张用于抵偿前欠货款的商业承兑汇票5万元,用银行存款偿还短期借款200万元,计提应付职工薪酬10万元。不考虑其他因素,该企业2019年末负债总额为()万元。

A.1300

B.1305

C.1310

D.1510

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第4题
某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算

产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。

2015年12月份有关成本费用资料如下。

(1)12月份发出材料情况如下。

基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。

(2)12月份应付职工薪酬情况如下。

基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。

(3)12月份计提固定资产折旧费如下。

基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。

(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下。

基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。

(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下。

基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。

1、根据资料(1),12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是()。

A.甲产品1440元

B.甲产品57600元

C.乙产品960元

D.乙产品38400元

2、根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()。

A.甲产品36000元

B.甲产品30000元

C.乙产品144000元

D.乙产品120000元

3、资料(2),12月份分配职工薪酬,下列各项表述正确的是()。

A.生产成本增加150000元

B.应付职工薪酬增加248000元

C.制造费用增加30000元

D.辅助生产成本增加40000元

4、根据资料(1)至(5),下列各项中,关于12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理正确的是()。

A.借:制造费用 60300

管理费用 6700

贷:辅助生产成本 67000

B.借:制造费用 56700

管理费用 6300

贷:辅助生产成本 63000

C.借:辅助生产成本 49500

管理费用 5500

贷:辅助生产成本 55000

D.借:制造费用 50400

销售费用 5600

贷:辅助生产成本 56000

5、根据资料(1)至(5),12月份基本生产车间归集的制造费用是()元。

A.88000

B.138400

C.144700

D.148300

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第5题
要求:根据下述材料,不考虑其他因素。分析回答下列小题。某企业2011年的有关资料如下:某企业为单步

要求:根据下述材料,不考虑其他因素。分析回答下列小题。

某企业2011年的有关资料如下:某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过"辅助生产成本"归集核算。2011年12月份有关成本费用资料如下:

(1)12月份发出材料情况如下:基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。

(2)12月份应付职工薪酬情况如下:基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。

(3)12月份计提固定资产折旧费如下:基本生产车问生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。

(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下:基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。

(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下:基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。

(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件。月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配。原材料在生产开始时一次投入。

根据资料(1),12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是()。

A.甲产品1440元

B.甲产品57600元

C.乙产品960元

D.乙产品38400元

根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()。A.甲产品36000元

B.甲产品30000元

C.乙产品144000元

D.乙产品120000元

根据资料(1)至(5),12月份基本生产车间归集的制造费用是()元。A.88000

B.138400

C.144700

D.148300

根据资料(2),12月份分配职工薪酬,下列各项表述正确的是()。

A.生产成本增加150000元

B.应付职工薪酬增加248000元

C.制造费用增加30000元

D.辅助生产成本增加40000元

根据资料(1)至(5),下列各项中,关于12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理正确的是()。

A.借:制造费用 60300

管理费用 6700

贷:辅助生产成本 67000

B.借:制造费用 56700

管理费用 6300

贷:辅助生产成本 63000

C.借:辅助生产成本 49500

管理费用 5500

贷:辅助生产成本 55000

D.借:制造费用 50400

销售费用 5600

贷:辅助生产成本 56000

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第6题
运用掌握的“应付职工薪酬”知识,选择正确答案。某电器生产企业,共有职工200名,其中企业行政管理人员30名,一线工人150名,另外15名为车间管理人员,5名为企业在建工程工作人员。2008年12月份该公司职工薪酬发放方面情况如下:(1)将自产电器作为福利发给员工每人一台,其制造成本1000元,市场售价1200元。(2)从本月起10名管理人员无偿享受公司提供的轿车服务,轿车每月按1000元计提折旧。(3)公司2名副总由单位负担高级公寓租赁费,供他们使用,每套月租费8000元。(4)工人王某因能力问题,单位拟辞退,经协商给予其经济补偿2000元。(5)本月应付职工工资总额90万元,工资费用分配汇总表列示产品制造工人工资50万元,车间管理人员10万元,在建工程人员工资5万元,企业管理人员工资25万元。(6)结算本月工资,代扣个人所得税15万元,扣回公司代垫职工房租和家属医药费共计5万元,个人应负担的社保费用共20万元。(7)用银行存款上缴个人所得税15万元。试问:下列属于职工薪酬内容的是()。

A.职工生活困难补助

B.住房公积金

C.辞退福利

D.业务招待费

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第7题
某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算
产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”科目归集核算。

2011年12月份有关成本费用资料如下:

(1)12月份发出材料情况如下:

基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。

(2)12月份应付职工薪酬情况如下:

基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。

(3)12月份计提固定资产折旧费如下:

基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。

(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下:

基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。

(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下:

基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列第(1)至(5)小题。

(1)根据资料(1),12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是()。

A、甲产品1440元

B、甲产品57600元

C、乙产品960元

D、乙产品38400元

(2)根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()。

A、甲产品36000元

B、甲产品30000元

C、乙产品144000元

D、乙产品120000元

(3)根据资料(2),12月份分配职工薪酬,下列各项表述正确的是()。

A、生产成本增加150000

B、应付职工薪酬增加248000

C、制造费用增加30000

D、辅助生产成本增加40000

(4)根据资料(1)至(5),下列各项中,关于12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理正确的是()。

A、借:制造费用 60300

管理费用6700

贷:辅助生产成本 67000

B、借:制造费用 56700

管理费用6300

贷:辅助生产成本 63000

C、借:辅助生产成本 49500

管理费用5500

贷:辅助生产成本 55000

D、借:制造费用 50400

销售费用5600

贷:辅助生产成本 56000

(5)根据资料(1)至(5),12月份基本生产车间归集的制造费用是()元。

A、88000

B、138400

C、144700

D、148300

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第8题
(1)12月份应付职工薪酬情况如下:基本生产车间生产工人...

112月份应付职工薪酬情况如下:

基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。

根据资料(1),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()

A.甲产品36000

B.甲产品30000

C.乙产品144000

D.乙产品120000

【答案】BD计算时为什么车间管理人员薪酬30000元和供电车间工人薪酬40000元,没有计算在甲、乙产品成本里面?为什么?

我百度了下,度娘说如果要核算成本,应该将制造费用再分摊到产品上去。

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第9题
【资料三】 某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品
种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下: (1)12月份发出材料情况如下: 基本成产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。 (2)12月份应付职工薪酬情况如下: 基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。 (3)12月份计提固定资产折旧费如下: 基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 (4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下: 基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。 (5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下: 基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法 对外分配。 (6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40。乙产品直接材料成本采用 约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入。 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()

A.甲产品36000 B.甲产品30000 C.乙产品144000 D.乙产品120000

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第10题
某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。2013年12月份有关成本费用资料如下:(1)12月份发出材料情况如下:基本生产车间领用主要材料1200千克,每千克实际成本40元,辅助材料600千克,每千克80元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配:车间管理部门领用辅助材料25千克。(2)12月份应付职工薪酬情况如下:基本生产车间生产工人工资140000元,社会保险费10000元,车间管理人员薪酬30000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。(3)12月份计提固定资产折旧费如下:基本生产车间生产设备折旧费32000元,企业行政管理部门管理设备折旧费5000元。(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下:基本生产车间办公费和停工损失24000元。(5)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,月初乙产品的直接人工成本为10000元,制造费用为8000元,本月完工产品180件,月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入,直接人工和制造费用的在产品的约当产量为完工产品的50%。制造费用按照生产工时在甲、乙产品之间分配。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列小题。根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()。

A.甲产品36000元

B. 甲产品30000元

C. 乙产品144000元

D. 乙产品120000元

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