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[判断题]

人选脱离保护期,不受公司严禁挖猎KA客户的在职员工的规则约束()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-07
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第2题
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第3题
公司的任何一个KA客户的职位信息可以发到任何的公共渠道,如领英、猎聘、脉脉、朋友圈()
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第4题
公司的任何一个KA客户的职位信息可以发到任何的公共渠道,如领英、猎聘、脉脉、朋友圈()
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第5题
经常抱怨工资待遇低,或以外部挖猎为由要求公司给予其升职加薪。是员工思想红线()
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第6题
经常抱怨工资待遇低,或以外部挖猎为由要求公司给予其升职加薪。是员工思想红线()
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第7题
关于某上市公司选任和解任独立董事,下列表述中正确的是()。

A.公司监事会可以提名独立董事人选

B.欲提名独立董事人选的公司股东必须单独或合并持有该上市公司已发行股份的10%以上

C.独立董事可连选连任,连任时间不受期限限制

D.公司董事会可以解任经常不参加会议的独立董事

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第8题
如果A顾问在系统中沟通记录为“沟通XX地区全部/所有XX职位”或“同时沟通A公司B公司C公司D公司E公司”,此类信息不全的记录属于无效记录,顾问操作该人选的权益不受规则保护()
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第9题
关于某上市公司选任和解任独立董事,下列表述中正确的是()。

A.公司监事会可以提名独立董事人选

B.欲提名独立董事人选的公司股东必须单独或合并持有该上市公司已发行股份的10%以上

C.独立董事可连选连任,连任时间不受期限的限制

D.公司董事会可以解任经常不参加会议的独立董事会

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第10题
某股份有限公司董事会讨论经理的人选和职权问题,正确的意见是:()。

A.依章程规定经理可以是公司的法定代表人

B.经理负责公司日常事务

C.经公司董事会决定,经理可由董事会成员兼任

D.总经理只受董事会的领导,不受其他机构的监督

E.经理可以成为公司监事会成员

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