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[单选题]

实名制管理系统的基本功能是()。

A.维护劳务人员权益

B.保障安全生产

C.准确掌握现场劳务人员情况

D.提高劳动生产效率

提问人:网友cocolwang 发布时间:2022-01-06
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[122.***.***.26] 1天前
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[193.***.***.65] 1天前
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[254.***.***.5] 1天前
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第1题
劳务实名制管理形成的资料中,不需要报总包备案的是()。A.劳务人员身份证复印件B.继续教

劳务实名制管理形成的资料中,不需要报总包备案的是()。

A.劳务人员身份证复印件

B.继续教育培训档案

C.劳务人员工资台账

D.劳务人员考勤、考核表

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第2题
实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册()

A.错误

B.正确

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第3题
为了规范建筑市场的正常秩序、加强建筑企业用工合法性管理而推行的一项重要措施是()。

A.劳动合同鉴证

B.劳动合同示范文本

C.劳务人员实名制管理

D.劳务企业实名制管理

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第4题
劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理()

A.错误

B.正确

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第5题
通过实名制管理系统的使用,能够()。

A.提高劳务管理水平

B.改进劳务管理手段

C.降低劳务管理意识

D.提高劳务管理效率

E.增加劳务管理复杂性

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第6题
实名制管理的基础是劳务作业进场人员()。A.花名册B.工资表C.工资台账D.劳动合同台账

实名制管理的基础是劳务作业进场人员()。

A.花名册

B.工资表

C.工资台账

D.劳动合同台账

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第7题
()负责进场劳务人员实名制管理,负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳

()负责进场劳务人员实名制管理,负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》,并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。

A.发包人

B.承包人

C.分包人

D.劳务分包人

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第8题
劳务管理中实名制管理的基础是()花名册管理。

劳务管理中实名制管理的基础是()花名册管理。

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第9题
实名制管理的基础是劳务作业进场人员()。A.花名册B.工资表C.工资合账D.劳动合同台账

实名制管理的基础是劳务作业进场人员()。

A.花名册

B.工资表

C.工资合账

D.劳动合同台账

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第10题
使用实名制管理系统要达到的目标是()。

A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工

B.加强农民工工资分配管理,保障农民工工资足额发放到本人手中

C.提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率

D.以上都是

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