题目内容
（请给出正确答案）
A.企业在一定时期工资薪金的调整是有序进行的
B.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平
C.企业在3年内所发放的工资薪金是相对固定的
D.有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的
E.企业对实际发放的工资薪金，己依法履行了个人所得税代扣代缴义务
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企业所得税中，税务机关在对合理的工资薪金进行确确认时，可以把握的原则有()。
A· 企业制订了较为规范的员工工资薪金制度
B· 企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
C· 有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的
D· 以上选项都正确
A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度
B.企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平
C.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的
D.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
根据税法有关规定，下列说法错误的是()。
A．对外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴和洗衣费免征个人所得税，应由纳税人初次取得上述补贴或上述补贴数额、支付方式发生变化的月份的次月进行工资薪金所得纳税申报时，向主管税务机关提供上述补贴的有效凭证，由主管税务机关核准确认免税
B．在中国境内无住所但在境内居住满1年的个人，在1个月中既有在中国境内工作期间的工资薪金所得，也有在临时离境期间由境内企业或个人雇主支付的工资薪金所得的。仅就其在中国境内工作期间的工资薪金所得纳税
C．对外籍个人因到中国任职或离职，以实报实销形式取得的搬迁收入免征个人所得税，应由纳税人提供有效凭证，由主管税务机关审核认定，就其合理的部分免税。外商投资企业和外国企业在中国境内的机构、场所，以搬迁费名义每月或定期向其外籍雇员支付的费用，应计入工资薪金所得征收个人所得税
D．对外籍个人取得的探亲费免征个人所得税，应由纳税人提供探亲的交通支出凭证(复印件)，由主管税务机关审核，对其实际用于本人探亲，且每年探亲的次数和支付的标准合理的部分给予免税。
A.16．07
B.16．19
C.40．13
D.40．18
A.有较为规范的员工工资薪金制度
B.制订的工资薪金制度符合行业及地区水平
C.在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的
D.对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
根据税法有关规定，下列说法错误的是()。
A．外籍人员在中国境内无住所，在一个纳税年度内在中国境内连续或累计工作超过183日但不满一年的，应就其来自中国境内、境外的全部所得在中国缴纳个人所得税
B．在中国境内无住所的个人来源于中国境内的工资薪金所得应为个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金
C．在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作不超过90日或在税收协定规定的期间中在中国境内连续或累计不超过183日的个人，由中国境外雇主支付并且不是由该雇主的中国境内机构负担的工资薪金，免于申报缴纳个人所得税
D．对外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴和洗衣费免征个人所得税，应由纳税人的初次取得上述补贴或上述补贴数额、支付方式发生变化的月份的次月进行工资薪金所得纳税申报时，向主管税务机关提供上述补贴的有效凭证，由主管税务机关核准确认免税
A．企业在一定时期工资、薪金的调整是有序进行的
B．企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平
C．企业在3年内所发放的工资、薪金是相对固定的
D．有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的
A.100×14％+1．5=15．5(万元)
B.14+100×2．5％=16．5(万元)
C.18+1．5=19．5(万元)
D.18+100×2．5％=20．5(万元)
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