某大型企业设有劳动争议调解委员会，其调解委员会由职工代表和企业代表组成。（)

A.对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任

B.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请

C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

A.对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任

B.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请

C.达成调解协议后，－方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另－方当事人可以依法申请仲裁

D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10个工作日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

A.股东

B.分厂

C.分店

D.分公司

A.劳动争议调解组织，如企业劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.街道办事处

D.人民法院

E.劳动局

A．工厂设有劳动争议调解委员会，但王英认为委员会只会偏向工厂，所以不向工厂的劳动争议调解委员会申请调解而直接向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁，劳动争议仲裁委员会应该受理

B．劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表及用人单位职工代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任

C．王英与工厂没有订立劳动合同，劳动争议仲裁委员会不应该受理

D．如果劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决的，王英可以向人民法院提起诉讼

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.劳动厅

D.人民法院

A.M机械公司设立劳动争议调解委员会

B.M机械公司人力资源部经理被总经理任命为调解委员会主任

C.施某住院医疗费报销问题首先由劳动争议调解委员会调解

D.施某不接受劳动争议调解委员会调解

A.吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无需先行经过调解

C.吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签仲裁协议

D.吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉

A.吴某必须先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解调解不成，可向劳动争议仲裁委员会中请仲裁

B. 吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解

C. 吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签仲裁协议

D. 吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉